3 採用,昇任の手順と基準


(1)採用,昇任の選考基準と選考方法
 教官の採用・昇任の基準については,教育公務員特例法の規定に基づき岐阜大学教官選考基準が定められており,これを受けて,岐阜大学医学部教授選考細則,岐阜大学医学部教授選考細則に関する申合せ及び岐阜大学教官選考基準取扱等医学部内規等の規程が定められている。
 教授の採用・昇任については,全国の関係機関に対し公募を行い,岐阜大学医学部教授選考細則に基づく教授候補者選考委員会で,教授候補者について必要な諸事項を調査し,教授会に報告することが定められている。
 教授会は,教授候補者選考委員会の報告を参考として教授候補者を選考する。
 助教授,講師,助手の採用・昇任については,岐阜大学教官選考基準取扱等医学部内規に基づき当該講座の主任教授の推薦した候補者について,履歴事項,業績等を参考とし,教授会で選考する。

医学部講座別,専任教官・非常勤講師の配置状況 
(各年度とも4月1日現在)


(2)非常勤講師の選考基準及び選考方法について
 非常勤講師の選考基準と選考方法については,岐阜大学教官選考基準取扱等医学部内規を準用し,教授会で選考する。